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Entre-prises


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L’entreprise, c’est la vie !
(Oui, aime, aime…)
L’entreprise n’a rien à gagner à se filmer. Elle ne le peut pas.
La vie ne se regarde pas.
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"Les salariés de la finance sont en effet parvenus à renverser le rapport de force de manière étonnante. Les gestionnaires des institutions financières espèrent généralement appliquer une formule de répartition des revenus financiers (après paiement des salaires, des intérêts du capital et après provisions) du type : 1/3 pour les actionnaires, 1/3 pour les impôts, 1/3 pour le bonus des salariés. Mais, au terme des négociations, la distribution atteint parfois 45% pour les salariés (charges patronales comprises) et 20% pour les actionnaires, le reste allant au trésor public.
L’idée de « création de valeur pour l’actionnaire » attribue le surplus à un groupe donné : les propriétaires de la firme. Il n’y a cependant aucune raison pour qu’il en soit ainsi. Dans la théorie économique néo-classique l’autre nom de la « création de valeur », c’est la rente. Or la rente n’est fille de personne, ni du capital, ni du travail. C’est un surplus libre pour l’appropriation des différents groupes. La finance, en renversant la logique de la répartition du surplus, remet au goût du jour la lutte pour la répartition du surplus.

Les working rich sont-ils dès lors une « avant-garde du prolétariat » ? Oui dans la mesure où ils renversent la logique de la création de valeur. Mais il ne s’agit pas d’un bloc homogène. On a affaire à un petit groupe de salariés riches qui s’opposent aux salariés ordinaires, moins mobiles qu’eux et qui n’ont pas accès à des actifs aussi monnayables. Les working rich transgressent les frontières classiques de l’entreprise, puisqu’ils emportent avec eux des actifs qui appartiennent au collectif. Cependant cette transgression n’est pas une subversion… Elle participe à la dynamique de « création destructrice » propre au capitalisme."

Olivier Godechot.

olivier.godechot.free.fr/
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"Si l’organisation morphologique est capable de provoquer le déclenchement de la réorganisation des agents aspectuels par une certaine anticipation de sa conduite et si ce fait, cette activation d’agents représentant une signification qui n’est pas encore celle de l’état courant de l’organisme posté dans son monde, produit un mouvement qui se stabilise, si la morphologie vient à représenter continûment ce que l’organisation aspectuelle devient, alors on dira que l’état de stabilisation, qui ne sera qu’éphémère, est l’état de conscience de l’organisme."

Alain Cardon.

www.automatesintelligents.com/manif/2001/juin/cardon.html

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fr.youtube.com/watch
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Commentaires (Un commentaire)

Entreprise, finances, automates, ces mots sont froids, ces contextes glacent le sang.

Avec tout ça, les êtres ont vraiment besoin de chaleur.

Illustrations chaudes à souhait…

Agathe / 4th avril, 2008, 19:38 / #

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